В одну организацию назначили нового руководителя. В первый же рабочий день на новом месте, тот стал изучать свой кабинет и все, что было в нем. Интересно ведь, понять как жил и работал твой предшественник. Естественно он заглянул во все шкафы, проглядел полки с книгами и наконец напоследок стал исследовать содержимое письменого стола. Все ящики были пусты. И только в самом нижнем он обнаружил два запечатаных конверта. Они были под номерами 1 и 2. На первом было написано "вскрыть в случае крайней нужды - когда совсем будет плохо". На втором - "вскрыть только после первого". Был великий соблазн сразу же вскрыть конверты. Но новый руководитель обладал выдержкой и решил не трогать эти конверты. Он решил, что возможно бывший шеф забыл их здесь и вернеться за ними. Он бросил их обратно в ящик и забыл о них. Долго ли, коротко ли, наступил момент когда руководителью стало очень плохо. Работа не шла, коллектив вступил с ним в противостояние, конфликты чередовались со скандалами. Он уже подумывал об увольнении, когда вдруг вспомнил об двух конвертах. Их ведь никто так и не забрал. Значит они для него! Он открыл ящик и выхыватил конверт №1. Разорвав его он прочитал на листке всего одну строчку: "Все нормально! Работай дальше, такое бывает". Он успокоился и продолжил свою работу. Ситуация потихоньку стабилизировалась. Позже он даже с улыбкой вспоминал тот свой период, когда чуть не покинул свой пост. Такие моменты случались и позже, но он реагировал всегда спокойно вспоминая фразу из письма. Но в какой-то момент такие ситуации стали учащаться. Наступил момент и положение стало гораздо хуже прежнего. В отличии от первого эпизода, к этому времени он уже успел устать от этой работы и не считал нужным бросаться спасать положение. Ему стали намекать на отставку. В последней надежде на чудо, он открыл ящик и достал конверт № 2. Медленно вскрыл его и прочитал: "Готовь два конверта!".
